Diagnose the challenge.
Develop the right capabilities.
Deliver measurable impact.
بفِرَق أقوى… بقيادة أذكى… نحو نمو أعظم

Redefining Learning Driven by Global Expertise & Learner's Success

Helping learners achieve their full potential
0 + Years
Ranked among the world's best - Trusted by global leaders
0 k + Clients
including professionals from various organisations, levels and industries
0 k + Learners

Our Impact Purpose

From Challenge to Capability. From Capability to Impact.

At SSUP, we start with a simple question:

What is really holding your organisation back?

Every organisation is different. Sometimes the challenge is a leadership gap. Sometimes it is how people work, the capabilities your team has—or needs to develop. And sometimes, the real challenge is simply knowing what needs to change.

That’s why we don’t start with a training course or a ready-made solution. We start by listening, understanding, and diagnosing the real challenge.

Once we know what matters, we work with you to build the right capabilities and develop practical solutions that fit your people, your organisation, and your business goals.

 

And our work doesn’t stop at delivery.

We want to know: Did it work? What changed? And what value did it create? That’s why we measure impact—so development becomes more than an activity. It becomes a meaningful investment in your organisation’s performance and future.

Our purpose is simple:

To help organisations understand their challenges, build what they truly need, and turn capability into measurable results.

Have a challenge? Let’s start by diagnosing it.

You don’t need to have the solution figured out. Let us know what you’re facing, and we’ll help you understand the challenge and identify the right next step.

حلول ذكية مصمَّمة لتحقيق أهدافك

أهم عشرة حلول للمهارات الناعمة المطلوبة

طريقتنا في سعودي سكيل أب

نهجنا

تتبع طريقتنا خطوات واضحة لضمان تنفيذ البرامج بسلاسة وفعالية. ومن خلال مواءمة أهدافكم الخاصة، نمكّن المشاركين من تحقيق نتائج ملموسة تدفع نحو النمو والتميّز على جميع المستويات التنظيمية

1. Discover

Identify skill gaps and analyze training needs.

3.Deliver

Identify skill gaps and analyze training needs.

5. Sustain

Identify skill gaps and analyze training needs.

2. Design

Identify skill gaps and analyze training needs.

4. Evaluate

Identify skill gaps and analyze training needs.

Partnering with the best to deliver excellence

Gamification & Simulations

Learn through real-life scenarios and game-based practice.

Advisory & Customized Solutions

Get Solutions crafted with precision to match your organizational priorities.

Expert Knowledge, Local & Global

Learn knowledge that connects the world to your reality

Real-World Challenge Projects

Turn learning into action by solving practical problems.

Achieve KPI Excellence

Develop practical skills that translate into measurable business impact

Smart Assessments & ROI Tracking

Measure learning outcomes with assessments, feedback, & ROI insights.

Accredited Global & Local Credentials

Gain credentials respected within and across global industries

منهجية سكيل أب

Identify the real business problem rather than simply addressing visible symptoms.

Measure the gap
between the current state and the desired
level of performance.

Design the appropriate intervention based on the findings.

Implement the selected solution, either directly through SSUP or through the most appropriate specialist partner.

Measure outcomes,
impact, and future development needs.

Every step is shaped to support workforce readiness, Saudization, and national innovation priorities.

Diagnostic and delivery practices are informed by global frameworks, tested across markets outside Saudi Arabia.

خبراؤنا:

شركاؤنا الاستشاريون 

فايز نويد

أحمد أ. أنصاري   
خالد سعيد خان

محمد سعد  

سلوى خان

Empowering success across MENA through local expertise and global reach

Discover

Identify skill gaps and analyze training needs.

Design

Co-create customized and collaborative training programs.

Deliver

Implement learning through blended, engaging methods.

Evaluate

Track outcomes and measure impact at multiple levels.

قصص سكيل أب وسوق المهارات

جوهر خدمة العملاء: تعزيز التجربة وارتقاء المسيرة المهنية

في عالمنا الحديث سريع الإيقاع، غالبًا ما تكون خدمة العملاء هي العامل الحاسم في تجربتنا مع الشركات.

عندما تصبح تجربة العميل لا تُنسى — استمعوا إلى إحدى اللحظات الحقيقية التي عاشتها مدرّبتنا وصنعت كل الفرق.

مؤخراً أدركت أن ما يهم العملاء فعلاً هو التجربة التي يتذكرونها، لا مجرد إنجاز المعاملة بسرعة.

موثوق ومجرب

FAQ’s

What kind of customer service training does this institute provide?

We offer comprehensive training for various aspects of customer service, including communication skills, handling difficult customers, problem-solving techniques, and email etiquette. Our training is designed to help individuals excel in customer service roles.

To register, visit the homepage and fill out the registration form with your details. Once you submit, you will receive a confirmation email with payment instructions.
After registration, you will receive an email containing our bank account details. Complete the payment, and share a copy of the payment receipt with us via email. Your enrollment will be confirmed once we verify the payment.
After your payment is confirmed, you’ll receive an email with detailed information about the start date, schedule, and mode of training. We conduct our sessions online for accessibility and convenience.
If you have any queries during the training program, you can email our support team at info@saudi-skillup.com, and we’ll assist you promptly.
Yes, upon successful completion of the training program, you will receive a certificate accredited by local as well as internationally recognized organizations.

Request a Call Back

The answer to your doubts is just a click away! Simply fill in your details in the form, and we will get in touch with you shortly.

Subscribe To Our Newsletter

فايز نويد

سنوات الخبرة:أكثر من 14 عاماً

“الأداء المتميز يبدأ بموقف إيجابي!”يعيش فايز نويد وفق هذا المبدأ من خلال دمج الرؤية المالية، استراتيجيات التسويق، وتنفيذ المبيعات لتحقيق النتائج.

على مدى أكثر من 14 عاماً في مجال المبيعات، التسويق، وإدارة الأعمال في قطاعات السفر، السياحة، والضيافة، بنى سمعة مهنية كقائد استراتيجي يركز على العميل ويحقق نتائج ملموسة.

بصفته مديراً للمبيعات والتسويق في شركة الصبعي للعطلات، يقود فايز النمو التجاري، المبادرات التسويقية، واستراتيجيات تفاعل العملاء، مما يعزز مكانة الشركة كلاعب رئيسي في قطاع السياحة بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال شراكته مع شركة سعودي سكيل أب لحلول الأعمال، يوظف خبراته في المبيعات والسياحة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريب، برامج جاهزية القوى العاملة، ونماذج خدمة العملاء بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030.

تركّز مقاربته الاستشارية على تزويد الفرق بـ المهارات، العقليات، والتركيز على العميل اللازمة للتفوّق في قطاع السياحة والضيافة سريع التطور في المملكة.

أبرز الوظيفي

  • أكثر من 11عاماً كمدير للمبيعات والتسويق في شركة الصبعي للعطلات، قاد خلالها استراتيجيات نمو السياحة.
  • 1.5 سنةكمدير تنفيذي للتسويق، قاد خلالها حملات استقطاب العملاء.
  • خبرة مبكرة في المالية والموارد البشريةمن خلال عمله في أوميغا وورلد ترافل وفنادق ومنتجعات IHG.
  • خبرة متخصصة في استراتيجيات المبيعات، الحملات التسويقية، وإدارة علاقات العملاء..
  • درة قوية على دمج المالية، المبيعات، وإدارة الأعمال فيحلول عملية.

التعليم

  • بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال –المالية والمبيعات، جامعة ويستمينستر، المملكة المتحدة
  • درجة تأسيسية، كلية ديفيد جيم،المملكة المتحدة

أحمد أ. أنصاري

سنوات الخبرة:أكثر من 15 عاماً

بخبرة تتجاوز 15 عاماً في التحول الرقمي، والاتصالات الموحدة، وتطوير الأعمال الاستراتيجية، بنى أحمد إقبال أنصاري مسيرة مهنية متميزة تقوم على القيادة التكنولوجية، الابتكار، ونمو الأسواق. تشمل مسيرته المهنية مناصب عليا في شركات تقنية عالمية مثل ويستكون (مدير الحسابات الاستراتيجية – منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) و جينيسيس إنتجريشن (مدير المنتجات)، إضافةً إلى مناصب قيادية بصفته الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة نكستك سيرفيسز FZCO، وقائد المبيعات الإقليمية – أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا في شركة ترايدنت MEA تكنولوجيز، والعضو المنتدب لشركة نتلوجيكس لتقنية المعلومات في دبي.

حالياً، وبصفته شريكاً استشارياً في شركة سعودي سكيل أب لحلول الأعمال، يوظف أحمد خبراته العميقة في تقنية المعلومات، الاستراتيجيات الرقمية، وتطوير الأعمال لدعم العملاء في مواءمة برامج التدريب، ومبادرات التحول الرقمي، وجهوزية القوى العاملة مع أهداف رؤية المملكة 2030.

أبرز الوظيفي

  • خبير في التحول الرقمي والاستشارات التقنية عبر أسواق الشرق الأوسطوشمال إفريقيا والخليج العربي.
  • نجاح مثبت في الشراكات الاستراتيجية ونمو المؤسسات.
  • خبرة واسعة في الاتصالات الموحدة، والشبكات، وحلول الحوسبة السحابية.
  • رائد في ابتكار القوى العاملة والتدريب المعتمد على التكنولوجيا بما يتماشىمع رؤية 2030.

التعليم

  • ماجستير إدارة الأعمال (MBA) – التسويق الدولي، جامعة كوفنتري،المملكة المتحدة
  • بكالوريوس هندسة (B.E.) – هندسة الإلكترونيات، جامعة سرسيد، باكستان

خالد سعيد خان

سنوات الخبرة:أكثر من 20 عامًا

بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال بنى خالد خان مسيرة مهنية متميزة تقوم على الشراكات الاستراتيجية، ونجاح العملاء، وتحقيق النمو في الأسواق.وتشمل خبراته 13 عامًا مع مجموعة أماديوس لتقنية المعلومات، وأكثر من, 5 أعوام مع تي بي أو هوليديزويشغل حاليًا منصب مدير تطوير الأعمال في حلول الوجهات السياحية (TDS) في جدة ومكة المكرمة حيث يقود التحالفات الاستراتيجية ويدعم أهداف رؤية السعودية 2030 في تطوير قطاع السياحة..

ومن خلال حلول سعودي سكيل أب للأعمال، يوظف خالد خبرته العميقة في القطاع لتعزيز استراتيجيات التدريب المؤسسي ومبادرات تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية.

أبرز الوظيفي

  • خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وتوسيع الأسواق
  • خلفية قوية في الشراكات الاستراتيجية وإدارة العملاء
  • معرفة واسعة في حلول السفر وإدارة الوجهات السياحية
  • دعم جاهزية القوى العاملة والتميز في الخدمات بما يتماشى مع رؤية 2030

التعليم

  • بكالوريوس علوم (B.Sc.)– جامعة كراتشي، باكستان
  • المملكة المتحدةهندسة حاسوب – A.M.I.E،
  • دبلوم في هندسة الحاسوب– CFC، طوكيو، اليابان
  • دبلوم متخصص في شبكات الحاسوب (SDC) – معهد نتس، باكستان

محمد سعد

سنوات الخبرة:أكثر من 18 عاماً

بخبرة يمتلك محمد سعد أنصاري خبرة تتجاوز 18 عاماً في مبيعات التكنولوجيا، حلول السحابة،والتحول الرقمي مع شركات عالمية مثل أوراكل ومايكروسوفت، حيث قاد مبادرات نموالأعمال والابتكار الرقمي عبر منطقة الشرق الأوسط.

في في أوراكلالإمارات، يقود مبيعات منصات السحابة (IaaS & PaaS) لقطاعات الخدمات المالية والخدمات المهنية. وقبل ذلك، عمل أكثر من 10 سنوات في مايكروسوفت الخليج في أدوار متعددة شملت إدارة الحسابات، المبيعات المؤسسية، وإدارة القنوات، مساهماً في رحلات التحول الرقمي لأكبر المؤسسات.كما أدار مبيعات القنوات في شركة PAS، موسعاً الشراكات الاستراتيجية عبر المنطقة.

بصفته شريكاً استشارياً مع سعودي سكيل أب لحلول الأعمال،يوظّف سعد خبراته في المبيعات المؤسسية، التحول السحابي، وحلول التكنولوجيا المالية لدعم رؤية المملكة 2030 من خلال التدريب، المبادرات الرقمية، وجاهزية القوى العاملة.

أبرز الوظيفي

  • أكثر من 5 سنوات في أوراكل الإمارات – قيادة مبيعات السحابة في قطاعات الخدمات المالية والمهنية.
  • أكثر من 10 سنوات في مايكروسوفت الخليج – قيادة المبيعات المؤسسية والقنوات.
  • سنتان في PAS – توسيع الشراكات الاستراتيجية في الشرق الأوسط.
  • مستشار للشركات الناشئة في التكنولوجيا المالية وتقنيات المناخ..
  • نجاحات بارزة مع مجموعة لاندمارك، مراس، وحدائق ومنتجعات دبي.

التعليم

  • بكالوريوس في هندسة الحاسب – جامعة sir syed للهندسة والتكنولوجيا، باكستان

سلوى خان

سنوات الخبرة:أكثر من 20 عامًا

تتمتع سلوى خان بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال التعلم والتطوير والتدريب الأكاديمي والاستشارات المؤسسية، وقد بنت مسيرة مهنية متميزة تركز على تطوير قدرات القوى العاملة وتعزيز مهارات التواصل المهني. وبصفتها مدربة ومستشارة أولى في مجال التعلم والتطوير، ومدربة معتمدة من بريطانيا (CPDSO)، فقد صممت وقدمت حلولًا تدريبية عالية التأثير في مؤسسات أكاديمية رائدة وبيئات عمل مؤسسية في المملكة العربية السعودية.

تشغل سلوى حاليًا منصب مستشارة لدى حلول سعودي سكيل أب للأعمال، حيث تتخصص في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مؤسسية مخصصة، وتطوير مهارات الاتصال في بيئات الأعمال الحديثة، وإطلاق مبادرات استراتيجية لتنمية القوى العاملة بما يتماشى مع أهداف المؤسسات.

أبرز الوظيفي

  • خبرة في تصميم المناهج التعليمية والتدريب القائم على الكفاءة
  • خبرة في مجال الاتصالات المؤسسية وتطوير القيادات التنفيذية
  • خبرة في تطوير المناهج الدراسية وتيسير التجارب العملية
  • برامج اتصالات الأعمال والرقمية عالية التأثير
  • تحقيق نسبة نجاح 90٪ في برامج التحضير لاختبار الآيلتس
  • تحليل الاحتياجات التدريبية والتقييمات القابلة للقياس
  • خبرة في توجيه وتدريب المدربين

مجالات التدريب الرئيسية

  • الاتصالات التجارية الحديثة والمراسلات المهنية
  • مهارات التواصل والعرض في مكان العمل

  • مهارات التواصل والتأثير التنفيذي

  • كتابة التقارير والرسائل الإلكترونية لأغراض تجارية
  • الاتصالات الرقمية والتعاون الافتراضي
  • استراتيجيات التواصل التي تركز على العملاء

الخبرة المهنية

  • مدرسة ابن خلدون الدولية – الرياض
  • جامعة الملك سعود - الرياض
  • جامعة طيبة – المدينة المنورة
  • كليات بيرسون للتميز – المدينة المنورة
  • جامعة الملك عبد العزيز – جدة

الخبرة الرئيسية

  • القيادة في الموارد البشرية
  • التقييم من أجل التعلم
  • التعلم عبر الإنترنت والتعلم المدمج
  • الصياغة البسيطة: التحضير لاختباري الآيلتس والتوفل
  • الكتابة الأكاديمية والإبداعية
  • إدارة الفصول الدراسية وبيئة التعلم

التعليم والشهادات

  • دبلوم بيرسون المستوى الخامس في التعليم والتدريب (المملكة المتحدة)
  • شهادة تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية
  • بكالوريوس في اللغة الإنجليزية المتقدمة والدراسات الإسلامية
  • شهادة التطوير المهني المستمر
  • القيادة في مجال الموارد البشرية (2026)