الحلول المؤسسية
1. دليل التنفيذيين: التميز القيادي
لماذا يهم؟
- القيادة تصوغ الثقافة والاستراتيجية والنمو.
- رؤية 2030 تتطلب قادة مرنين وأخلاقيين.
- التنفيذيون الأقوياء يقودون نجاحاً مستداماً.
المحتوى
- القرارات الإستراتيجية والتنفيذ.
- التحول والابتكار.
- فرق عالية الأداء.
- القيادة الأخلاقية والتأثير.
2. تطوير القادة الصاعدين
لماذا يهم؟
- ضمان استمرارية القيادة من خلال إعداد المواهب مبكراً.
- تعزيز الاحتفاظ بالكفاءات المتميزة عبر الاستثمار في تطويرها.
- دفع الابتكار والتغيير من خلال قيادة شابة ومرنة.
- يتماشى مع رؤية 2030 عبر إعداد قادة وطنيين مؤهلين.
المحتوى
- الانتقال من موظف منفذ إلى قائد.
- الذكاء العاطفي والمهارات الشخصية.
- إدارة الأداء وتفويض المهام.
3. القيادة الإستراتيجية ومواءمة رؤية 2030
لماذا يهم؟
- يساعد هذا البرنامج المؤسسات على البقاء في موقع تنافسي، والاستعداد للمستقبل، وتحقيق المواءمة الكاملة مع رؤية المملكة 2030.
المحتوى
- فهم أهداف التنويع الاقتصادي في رؤية 2030.
- التخطيط الإستراتيجي والتنفيذ.
- قيادة التحول الرقمي والثقافي.
- إدارة التغيير وأصحاب المصلحة.
4. المرأة في القيادة
لماذا يهم؟
- مع دخول المزيد من النساء السعوديات سوق العمل وتوليهن مناصب قيادية، أصبحت البرامج المخصصة لدعم تطويرهن مطلوبة وذات أهمية متزايدة.
المحتوى
- الثقة بالنفس والتأثير.
- تجاوز التحيزات وبناء الشبكات المهنية.
- استراتيجيات التوازن بين العمل والحياة.
5. القيادة في بيئة متعددة الجنسيات.
لماذا يهم؟
- ما زالت العديد من أماكن العمل في المملكة تعتمد على فرق مختلطة من السعوديين والمغتربين، الأمر الذي يتطلب قيادة واعية ثقافياً وحساسة للتنوع.
المحتوى
- إدارة الاختلافات الجيلية والثقافية.
- بناء بيئات عمل شاملة.
- حل النزاعات وتعزيز تماسك الفريق.
6. التميز التشغيلي للمديرين
لماذا يهم؟
- لتحسين الإنتاجية، وتقليل الهدر، وتحقيق المعايير العالمية للجودة.
المحتوى
- مبادئ الإدارة الرشيقة (Lean Management).
- مؤشرات الأداء الرئيسية والقياسات التشغيلية.
- تحسين العمليات وتعزيز المساءلة.
7. مهارات التدريب والإرشاد للقادة
لماذا يهم؟
- تولي المؤسسات أهمية متزايدة للقادة القادرين على تطوير فرقهم ورعاية المواهب من داخلها.
المحتوى
- عقلية وأطر التدريب (Coaching Mindset & Frameworks
- تقديم التغذية الراجعة بفاعلية.
- بناء خطط لتطوير المسار المهني
8. إدارة الأزمات والتغيير
لماذا يهم؟
- تتطلب التحولات الاقتصادية، والتغيرات التشريعية، وتقلبات الأسواق قيادة مرنة وقادرة على التكيف.
المحتوى
- تخطيط السيناريوهات.
- التواصل أثناء الأزمات.
- قيادة التغيير المؤسسي.